ISO 45001, la nueva ISO/CD 45001 de Seguridad y Salud en el Trabajo

El pasado 12.02.2016 se lanzó la draft de ISO/DIS 450001, la nueva norma internacional de Seguridad y Salud en Trabajo SST o SSL, Seguridad y Salud Laboral.

La nueva ISO 45001 está llamada a substituir a la actual OHSAS 18001:2007 y espera ver la luz durante el presente 2016.

Los pasos de desarrollo son los siguientes:

1_Borrador de trabajo WDS

2_Proyecto de Comité CD

3_Proyecto de Norma Internacional DIS

4_Borrador Internacional Final FDIS

5_Norma Internacional ISO

ISO 45001 tendrá una estructura de alto nivel, por lo que seguirá la estructura tipos ISO 9001 e ISO 14001 con los siguientes capítulos:

1.Alcance

2.Normas de referencia

3.Terminología y definiciones

4.Entorno de la organización

5.Liderazgo

6.Planificación

7.Soporte

8.Operación

9.Evaluación del desempeño

10.Mejora

Se considera una norma de alto nivel al ser una norma integrable y de alta compatibilidad con la nueva UNE-EN ISO 9001:2015 de Sistemas de gestión de calidad y UNE-EN ISO 14001:2015 de Sistemas de gestión de medio ambiente.

ISO 45001 permitirá implantar, mantener y certificar Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo con coherencia y uniformidad para una mayor aplicación de la PRL, prevención de riesgos laborales asociada a las actividades industriales y de servicios.

La nueva norma ISO 45001 es: menos burocrática, de mayor efectividad, más transversal, vinculable a la RSC y a los análisis de indentificación-evaluación y prevención de los riesgos laborales que afectan a la Seguridad y a la Salud en el desempeño del trabajo que elabora la organización. Se integra la gestión de riesgo que pretende dar una mayor transparencia, ser más práctica y compatible y ajustada a la realidad de las empresas. Se integra el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Laboral a la estrategia del negocio.

La nueva ISO 45001 resultará un excelente marco para abordar de una forma organizada y sistemática los 9 principios generales de la acción preventiva:

-Evitar los riesgos.

-Evaluar  los riesgos que no se pueden evitar.

-Combatir los riesgos en su origen.

-Adaptar  el trabajo a la persona.

-Tener en cuenta la evolución de la técnica.

-Planificar la prevención.

-Eliminar lo que sea peligroso por lo que comporte poco peligro o no lo comporte.

-Anteponer las medidas de protección colectiva a las individuales.

-Facilitar las debidas instrucciones a los trabajadores.

con los que se reducirán los accidentes y enfermedades profesionales.