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lunes, 22 de febrero de 2016

ISO 45001, la nueva ISO/CD 45001 de Seguridad y Salud en el Trabajo

El pasado 12.02.2016 se lanzó la draft de ISO/DIS 450001, la nueva norma internacional de Seguridad y Salud en Trabajo SST o SSL, Seguridad y Salud Laboral.


La nueva ISO 45001 está llamada a substituir a la actual OHSAS 18001:2007 y espera ver la luz durante el presente 2016.

Los pasos de desarrollo son los siguientes:

1_Borrador de trabajo WDS
2_Proyecto de Comité CD
3_Proyecto de Norma Internacional DIS
4_Borrador Internacional Final FDIS
5_Norma Internacional ISO

ISO 45001 tendrá una estructura de alto nivel, por lo que seguirá la estructura tipos ISO 9001 e ISO 14001 con los siguientes capítulos:

1.Alcance
2.Normas de referencia
3.Terminología y definiciones
4.Entorno de la organización
5.Liderazgo
6.Planificación
7.Soporte
8.Operación
9.Evaluación del desempeño
10.Mejora

Se considera una norma de alto nivel al ser una norma integrable y de alta compatibilidad con la nueva UNE-EN ISO 9001:2015 de Sistemas de gestión de calidad y UNE-EN ISO 14001:2015 de Sistemas de gestión de medio ambiente.

ISO 45001 permitirá implantar, mantener y certificar Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo con coherencia y uniformidad para una mayor aplicación de la PRL, prevención de riesgos laborales asociada a las actividades industriales y de servicios.

La nueva norma ISO 45001 es: menos burocrática, de mayor efectividad, más transversal, vinculable a la RSC y a los análisis de indentificación-evaluación y prevención de los riesgos laborales que afectan a la Seguridad y a la Salud en el desempeño del trabajo que elabora la organización. Se integra la gestión de riesgo que pretende dar una mayor transparencia, ser más práctica y compatible y ajustada a la realidad de las empresas. Se integra el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Laboral a la estrategia del negocio.

La nueva ISO 45001 resultará un excelente marco para abordar de una forma organizada y sistemática los 9 principios generales de la acción preventiva:

-Evitar los riesgos.
-Evaluar  los riesgos que no se pueden evitar.
-Combatir los riesgos en su origen.
-Adaptar  el trabajo a la persona.
-Tener en cuenta la evolución de la técnica.
-Planificar la prevención.
-Eliminar lo que sea peligroso por lo que comporte poco peligro o no lo comporte.
-Anteponer las medidas de protección colectiva a las individuales.
-Facilitar las debidas instrucciones a los trabajadores.

con los que se reducirán los accidentes y enfermedades profesionales.




lunes, 27 de octubre de 2014

Prevención10, la excelente herramienta PRL del Ministerio de Empleo y Seguridad Social


Prevención10 es una de las herramientas más prácticas, instructivas y formativas de PRL, prevención de riesgos laborales que nos brinda de forma totalmente gratuita el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

Acudiendo al enlace.  Prevencion10.es es posible utilizar el software de PRL on-line.

Desde alsutecnic recomendamos el manejo de esta pequeña gran herramienta para aquellas empresas de 10 o menos empleados.

En todas aquellas formaciones de PRL que impartimos a emprendedores, autónomos y pequeñas empresas recomendamos que visiten esta página web pues le será de suma utilidad, aclararán conceptos fundamentales, mejorarán la prevención de riesgos laborales de su proyecto y se ahorrarán costes.

martes, 7 de diciembre de 2010

www.prevencion10.com Por fin se populariza la prevención de riesgos laborales.




Desde www.albertpetit.com aplaudimos la inicitiva del INSHT, Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, de popularizar la PRL prevención de riesgos laborales.

Desde que se aprobó la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales han pasado ya quince años.Podemos decir que aquella fecha marca un hito importante entre lo que era la visión PROTECCIÓN para mejorar de forma continua hacia la visión PREVENCIÓN.

Durante este largo tiempo las empresas con mayores recursos económicos, aquellas de mayores dimensiones que reciben importantes subenciones del Estado han tenido ocasión de preocuparse por mejorar su prevención de riesgos laborales.Posiblemente la implicación de las empresas pequeñas en la PRL no ha podido quedar tan asegurada.

Ahora, el INSHT todavía quiere popularizar más si cabe la prevención de los riesgos laborales y ha puesto a disposición de los pequeños empresarios, para empresas con menos de 10 empleados un nuevo proyecto denominado Prevención10.Prevención10 www.prevencion10.com, es sin ningún género de dudas, una herramienta de mejora continua que permitirá mejorar la eficacia y eficiencia de forma recurrente de aquellas pequeñas organizaciones para evitar los accidentes y mejorar la salud laboral.


Mediante evalúate se pueden evaluar los riesgos laborales asociados a los diferentes puestos de trabajo, realizar una planificación y un seguimiento permanente para pequeñas empresas.

Resulta tan sencillo manejar la herramienta evalúate que ahora, cualquier líder entiende que vale la pena la implicación y participación para mejorar el sistema PRL ya que le aporta mayores beneficios.